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| ●リーディングカンパニーを目指して躍進を続けるメディケアー |
一般的な言葉として定着している「高齢化社会」とは65歳以上の人口比率が7％を超えることを言いますが、すでに日本はその「高齢化社会」に終わりを告げ、1994年にはその人口比率が14％を超えた「高齢社会」に突入しています。
日本はこれまで、高齢者介護については家族が基本的に対応する“家族介護優先”が伝統的なパターンでした。しかし、近年は核家族化による家族の介護力の低下や介護者自身の高齢化などによって、家族の心身の負担増が社会問題となってきたのです。
私たちメディケアーは昭和55年の創業以来いち早く、この点に着眼し、「介護」という言葉がない時代から「在宅介護」の重要性を訴えてきました。
介護者の負担を軽減し、利用者の自立を促すためには福祉用具の必要性は絶対です。メディケアーは個々のご家庭から、高齢者施設・病院、各自治体に至るまで、この点を長年訴え、かつ市場にそのサービスを提供してまいりました。
これら取り組みはその後も着実な成長を遂げ、従来から行ってきた福祉用具貸与・販売事業に加え、平成12年の介護保険法施行と同時に、居宅介護支援事業、住宅改修工事事業を開始し、一気に事業拡大を果たしました。また同年の鎌倉営業所開設や平成13年の自社ビル（ては〜とビル）購入・新社屋竣工を皮切りに、平成14年に横須賀営業所、平成15年に横浜南営業所、平成16年に商品総合管理センター、そして平成18年には平塚営業所を開設するなど、充実した拠点ネットワークを展開。お客様の厚い信頼に支えられながらサービスエリアを神奈川県全域に拡大し、メディケアーは介護事業サービスのリーディングカンパニーを目標にさらなる飛躍を目指しているのです。
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●一人ひとりが成長することのできる刺激的なワーキングステージ |
メディケアーの高品質なサービスを支えているのは、高い専門性と豊かなサービスマインドを備えた人材です。そのためメディケアーではきめ細かな人材教育を実施。社内では異業種・異業界から転職した多くの社員たちが活躍しています。また、社員一人ひとりのやる気と能力を評価する成果主義を導入。モチベーションの高い社員にはどんどん仕事をまかせることで、社員の成長を促しています。今後も拡大し続ける介護事業という安定したマーケット、そして、成長を続けるメディケアーという刺激的なステージで、あなたの新しい未来を描いてください。
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